Influence marketing. Ces dernières années, de nombreuses marques ont investi les réseaux sociaux. Elles ont pour objectif de gagner en visibilité et de renforcer leur lien avec leur communauté. Mais, avec des plateformes toujours plus saturées de contenu, il devient difficile de se démarquer et de démarrer un profil de zéro. Certaines imaginent des campagnes d’influence, mais en 2026, les utilisateurs veulent de l’authenticité et de l’incarnation dans les contenus proposés.
C’est pour cette raison que Castor & Pollux dévoile une nouvelle offre. Baptisée « Fellow », elle propose aux marques d’intégrer directement un créateur de contenu à leurs équipes pour développer leurs profils sur TikTok.
Grâce à ce dispositif, ENGIE cumule plus de 20.000 abonnés sur TikTok
Avec Fellow, Castor & Pollux veut rapprocher les créateurs de contenu au quotidien des annonceurs. Grâce à une immersion totale dans l’entreprise, ils peuvent imaginer du contenu sur le TikTok des marques. L’ambition de cette offre est de proposer des partenariats sur le long terme, pour permettre aux clients de publier plus rapidement, tout en respectant les codes du réseau social. Ainsi, la marque sera en mesure de construire une présence durable sur TikTok, et d’échanger avec sa communauté.
Les créateurs de contenu sont identifiés, recrutés et gérés par Talents, une autre branche de l’agence Castor & Pollux. C’est ENGIE qui a inauguré ce dispositif. La marque a lancé son compte TikTok en février dernier. En quelques mois, le profil cumule déjà plus de 20.000 abonnés, grâce à sa régularité dans la publication des contenus. « Les marques ont besoin aujourd’hui de dispositifs plus incarnés, plus natifs et plus réactifs pour exister sur TikTok de manière crédible. Avec Fellow, nous leur proposons une solution concrète, souple et immédiatement activable, qui combine talent, proximité, production et pilotage stratégique », précise Elodie Denaeyer, directrice générale de Castor & Pollux, dans un communiqué de presse.
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Images ©Castor & Pollux
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